Kategori arşivi: Eğitim

Seth Godin İstanbul’da Ne Dedi?

Bu sabah Turkcell Akademi’nin davetlisi olarak Swiss Otel’e Seth Godin’i dinlemeye gittim. Konuşmasında ince dijital dokunuşlar bekliyordum. Tam da beklediğim gibi oldu diyebilirim.

Özellikle uzun zamandır üniversitede ve kurumsal eğitimlerimde bahsettiğim, sohbetini yaptığımız konuları Seth Godin’in sahnede ifade ediyor olması önemliydi.

Diğer yandan sunumunun teknikten çok ilham vermek üzerine kurulu olduğunun da altını çizmek gerekiyor. Aslında mesele ne yapılacağını anlatmaktan çok zihin açma üzerine kuruluydu. Önce teşhis koyup sonrasında bu teşhis için düşünmeye zorladı.

Bence sunumda en önemli ve öne çıkan cümle!

“Sanayi sektörünün ürettiği ürün ve hizmetlerin sonuna geliyoruz”

Bence de bu yeni bir çağın başlaması anlamına geliyor ve yeni çağı eski kurallar ile yaşıyor olmayacağız!

Seth Godin şu çarpıcı cümle ile devam etti… “Sanayi ekonomisine dayalı bütün şirketler batacak!”

DSC_0400

Seth Godin’in sunumundan öne çıkan cümleler!

Devrimin ucunda bulunurken bunu boş bir tahta olarak görmemiz gerekiyor. Üzerine yeni şeyler yazmalıyız!

Ben kitap yazdım ama bugün insanlar blog yazıyor. Web siteleri kitaptan daha değerli.

Sanayi sektörünün ürettiği ürün ve hizmetlerin sonuna geliyoruz.

Sanayi ekonomisine dayalı bütün şirketler batacak!

“Daha fazla” cümlesi artık bizi zorluyor. Ölçek daralıyor!

Müşterinin sorunu artık ürün değil, kutusu ve reklamı müşteriyi ilgilendirmiyor.

Artık aynı ve benzer olan şeyler için insanlar para harcamak istemiyor!

Kendimizi o kadar çok markaladık ki bu çok kötü bir haber!

Pazarlamanın eskiden kanalları azdı yeni dünyada kanallar çok fazla bu noktada sıyrılmak gerekiyor.

Ürün ve hizmette çeşitlendirme ile herkese ulaşmak değil köşedeki insanlara ulaşmak gerekiyor.

Sanayi ekonomisinden, bağlantı ekonomisine geçiş yapıyoruz.

Hayattaki her şeyi birlikte ve bağlantı kurarak yapıyoruz.

Şu 3 konu çok önemli…

–          Coordination

–          Trust

–          Permission

İnsanlara hak değil, ayrıcalık tanıyın..

İnsanlar sizi dinlemek istemiyorlarsa farklılaşın, ve onlara farklı şeyler söyleyin.

Bu noktada şunlara dikkat edin

–          Exchande of ideas

–          Generosity

–          Art

Bir ürün ürettiğinde değil bu ürün üzerinden insanlar bağlantılar kurulabildiği sürece değerlidir.

Ortalama performanslar artık insanların ilgisini çekmiyor. Tuhaf içeriği önemsiyorlar.

Ortalama insanlar için ortalama ürün ve hizmetler ile başarı elde edemezsiniz.

Sizce Trip Advisor mu American Airlines mı daha fazla kazanacak. Tabii ki en çok bağlantı sunan kazanacaktır.

Ortalamaya odaklanmayın farklılaşın.

Güzellik de insanlar için artık önemli, farklılaşırken bunu unutmayın.

Kendinizi hissettiğiniz gibi olmaktan da vazgeçmeyin. Ama ortalama olmaya da çalışmayın.

Biz bunu bu şekilde “yapmayacağız” diyebilmek önemli…

Başarısız olmaktan korkarsanız başarı elde edemezsiniz.

Rotadan sapmayı dramatize etmemek gerekiyor. Onarabilmek önemli olandır. Bunu başaracak kabiliyetin var mı?

Kabile olabilmeniz çok önemli, küçük niş gruplar önem kazanıyor.

Ortak özellik taşıyan insanların bir araya gelmeye başladığını göreceğiz.

Yönergenin yanı sıra doğal eylemleri de izlemek gerekiyor.

İnsanlar içinde bulunduğu kabile ile eş güdümlü hareket edebiliyor.

Kendimizi ait hissedeceğiz bir an ve kabile yakalamak bunu bir düşünün..

Sistem ayrışmanızı ve lider olmanızı istemez, daima birilerini takip etmenizi ister.

Bugün tanımlanan mesleklerin de değiştiğini görüyoruz.

Tüm bu anlatılanlar için hazır bir yol haritası yok! Sizin temel işiniz bir harita izlemek değil yeni bir harita yaratmaktır.

İnsanlar yetkinliği artık daha ucuza sunmaya başladılar. Bunu unutmayın.

İnsanları peşinizden getirecek fikirlere odaklanın.

Başarısızlık bir opsiyon değildir diyen biri size başarıyı da yakıştırmayacaktır.

Gemiyi icat eden kişi aynı zamanda gemiyi ilk batıran da kişidir.

Bütün gün elinizdeki akıllı cihaza bakarsanız bir şeyler üretemezsiniz.

Okulda bize öğretilen eğitimin bir parçası güneşe çok yakın uçarsan başın belaya girer ölürsün. Bunu bir daha düşünün.

Negatife değil pozitife odaklanın.

Kertenkele beyninin özelliği koyunluktur. Koyun olmayın!

Bağlantılar, cesaret ve sanat bugünün kabullenilmesi gerekenidir.

Tuhaf insanlar ile bağlantı kurmamız gerekiyor.

Cömertlik tüm bu anlatılan içerisinde son derece önemli!

Kıtlık zihin yapısı değil bolluk zihin yapısıyla düşünmemiz gerekiyor.

Kıtlık zihin yapısında şu 4 konu öne çıkıyor!

–          Deniability

–          Helplessness

–          Contempt

–          Fear

Ortalamaya mahkum kalmanın nedenleri de bunlardır.

Vasatı ve ortalamayı artık kabul etmemeliyiz!

Kaç kişi sizin bağlantılarınızı ve koltuğunuzu istiyor farkında mısınız? Sızlanmaya gerek yok.

Farklı şeyler konuşmanın zamanı artık geldi!

Tutkunun da bu konuştuklarımızda yeri son derece önemli.

Kitleler öncülük etmenizi istiyorlar.

Bir kabile yaratın ve onlara liderlik edin.

Bir kabileyi anlayabilmek için hangi kabileye ait olduğunuzu da anlamanız lazım.

Şununla bitirelim;

Büyük ve küçük karşılaştırıldığında küçük daha anlamlı hale geldi.